Kariyer

Müşteri memnuniyeti ve kalite odaklı hizmet anlayışıyla kuruluşundan bugüne aynı çizgi ve ilkelerle yoluna devam eden EKO inşaat, üretimde ve yönetimde görev alan personelleri; bu ilkeler doğrultusunda hareket edilmesi ve hizmet verilmesi adına insan kaynakları birimi tarafından çeşitli mülakatlar uygulanarak gruba dahil edilmekte; süreç içerisinde ise personeller, performans değerlendirme uygulamalarına tabi tutularak müşterilerimize daha profesyonelce hizmet verilmesi adına durmadan çalışılmaktadır.

İnsan kaynaklarına son derece önem veren ve kurumsallaşmanın öncelikli olarak profesyonel bireylerin bir araya gelmesi ile oluştuğunun bilincinde olan EKO İnşaat; çalışanlarının kariyer planlarını ve kariyer hedeflerini önemsemekte; üretimden yönetime kadar bütün personellerinin ihtiyaçlarına yüksek önem vermektedir.

EKO İnşaat, eğitim düzeyi yüksek, yeniliklere ve değişime açık, firmamızın değerlerini benimseyip yaşatacak nitelikli insan gücü alımını gerçekleştirmeyi; çalışan memnuniyetini insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyona sahip olmayı; Çalışanlarımızın kişisel gelişimini desteklemek ve kısa zamanda en üst seviyede verimliliğe ulaşmalarını sağlayabilmek için olanaklar yaratarak hem kendilerine hem de organizasyona sağladıkları katma değeri artırmayı, sorumluluklarından zevk alan, işini geliştirmek için her fırsatı değerlendiren, inisiyatif kullanan, üretken çalışanların hakim olduğu kurumsal bir yapı oluşturmayı ilke edinmiştir.



Kariyer